FAQ
よくある質問
企業法務に関する疑問を解消します
法人設立後には登記の完了、契約書の整備、各種許認可の取得、就業規則の作成など多岐にわたる法的手続きがあります。当事務所では詳細なスケジュールと対応策をご提案します。
契約書は権利義務の明確化が重要です。不明瞭な条項や法律に反する内容がないか確認し、リスクを最小限に抑えるための条項整備を支援します。
内部監査体制の整備、研修実施、リスク管理フレームワークの構築など、御社の実情に合わせたカスタマイズした提案を行います。
状況の把握、証拠の収集、交渉や調停の準備、法的措置の検討に至るまで、段階を踏んで最適な対応策を提案いたします。
各国の法規制、契約の多言語対応、紛争解決方法、輸出入規制などを踏まえたリスク管理が重要です。当事務所は国際的な経験も有しています。
法改正内容を分析し、影響範囲の特定、必要な社内ルールの見直し、社員教育の実施など、お客様の環境に合わせた具体的な対応策をご提供します。
労働契約書の作成、就業規則の整備、労働問題の予防措置など幅広く対応しています。問題発生時には迅速な対応もサポートします。
案件の内容や規模により異なります。初回相談は無料で承っており、その際に費用見積りを明示いたします。
お電話またはフォームからご連絡ください。可能な限り早急に対応が必要な場合、優先的にご相談をお受けいたします。
はい、電子署名付き契約書の作成・確認に対応しております。法的要件を踏まえた安全な運用を支援します。
日常的な法的相談、契約書レビュー、法令改正情報の提供、社内研修など、継続的な法的支援を含みます。
すべてのご相談内容は厳重に管理され、秘密厳守を徹底しています。安心してご利用いただけます。
Zoomや電話などオンラインでの相談も対応しております。予約時にご希望の方法をお伝えください。
契約の見直し、交渉、終了手続きなど、契約全般のサポートをしておりますのでご相談ください。